Il finanziamento alle aziende fondate da donne in generale (incluse le squadre miste) è diminuito nel primo semestre del 2024 rispetto al primo semestre del 2023, raggiungendo 15,5 miliardi su un totale di 93 miliardi - il 17% - rispetto ai 24,8 miliardi su 87,7 miliardi - il 28% - nel primo semestre del 2023, secondo i dati di PitchBook.
Fino ad ora quest'anno, le aziende con squadre fondatrici interamente femminili hanno raccolto il 2,2% del capitale di rischio allocato per l'anno. I dati mostrano che le squadre fondatrici interamente femminili non hanno mai raccolto più del 3% di finanziamenti in capitale di rischio dal 2014 e che negli ultimi quattro anni, le squadre fondatrici interamente femminili hanno raccolto circa il 2% in finanziamenti di capitale di rischio, anche quando l'importo di capitale allocato alle startup statunitensi ha raggiunto livelli record.
Le aziende con squadre interamente femminili stanno affrontando una sfida maggiore nel 2024, poiché l'attività per loro sembra essere molto più lenta rispetto all'anno scorso, ha detto a TechCrunch il principale analista di venture di PitchBook, Kyle Stanford. "I nostri dati non indicano necessariamente il motivo di ciò, ma poiché gli investitori si ritirano per sostenere i loro portafogli attuali, c'è meno capitale disponibile per investire in nuove aziende", ha detto a TechCrunch. "Gli investimenti nelle fondatrici donne e diverse sono anche sfidati dal clima politico attuale. La sentenza contro Fearless Fund a giugno mette in luce questo problema".
Ha detto che i problemi per le fondatrici femminili si riflettono nel calo del numero di affari. I VC hanno sostenuto 372 startup con fondatrici femminili nel primo semestre del 2024 rispetto a 536 nel primo semestre del 2023.
"La maggior parte delle aziende fondate da donne rimane nella fase iniziale e di seed del ciclo di vita del VC", ha continuato. Questo può rappresentare un problema poiché il VC di fase iniziale rimane una sfida, "dove abbiamo visto molte aziende lottare per avanzare a causa di maggiori benchmark per nuovi round".
Tuttavia, ci sono stati alcuni successi lampo, come la raccolta di fondi di 50 milioni di dollari ottenuta dalla nuova startup DayDream di Julie Bornstein a giugno per lavorare su un motore di ricerca di e-commerce alimentato da intelligenza artificiale.
E se c'è un punto luminoso nei dati è che "gli investimenti di crescita del venture in fase di sviluppo nelle fondatrici femminili sono in linea per un record annuale", ha detto. Un esempio di successo qui: Sensi.AI di Romi Gubes ha ottenuto 31 milioni di dollari in una Serie B per monitorare gli anziani.
Ci sono anche altri piccoli segnali di buone notizie nei dati. Il finanziamento alle aziende con squadre fondatrici interamente femminili ha registrato un lieve aumento nel finanziamento anno su anno, raggiungendo 1,1 miliardi di dollari in questo Q2 rispetto ai 900.000 dollari del Q2 2023. Tali squadre non hanno registrato un numero trimestrale così alto dall'ottenimento di 1,5 miliardi di dollari nel Q2 2022.
Ma la realtà della situazione è che le startup con tutte le donne fondatrici sono ancora sulla buona strada per probabilmente raccogliere circa un misero 2% dei finanziamenti di capitale di rischio quest'anno.
"Le squadre miste spesso ottengono più finanziamenti, percepiti come offrendo prospettive equilibrate e un set di competenze più ampio", ha detto a TechCrunch Kate Bodrova, fondatrice di Amazy, un'azienda nel settore dell'edtech. Ha un co-fondatore ed è attualmente nel processo di raccolta fondi.
E mentre il pregiudizio nella comunità VC è quasi certamente un fattore, piuttosto che aggirare il sistema, Bodrova dice che i fondatori (indipendentemente dal genere) dovrebbero rimanere concentrati sulla crescita e sulla creazione di un curriculum del team che dimostri che l'azienda è in buone mani.
"Concentrati sull'offrire il tuo valore attraverso le prestazioni", ha detto. "I finanziamenti seguiranno".
