Hinge Health, una società di nove anni che offre una soluzione digitale per trattare le condizioni muscolo-scheletriche croniche, ha licenziato circa il 10% del suo personale giovedì, ha appreso TechCrunch in esclusiva.
La società ha dichiarato che le persone licenziate lavoravano in varie funzioni; secondo i dipendenti che hanno postato su LinkedIn, alcuni erano ingegneri. Prima dei licenziamenti, Hinge aveva più di 1.700 dipendenti, secondo una stima di LinkedIn.
“Mentre continuiamo a ripensare alle cure muscolo-scheletriche, siamo anche impegnati a costruire un business sostenibile a lungo termine”, ha dichiarato un portavoce dell'azienda in una nota. “Per accelerare il nostro percorso verso la redditività, velocizzare le decisioni e concentrare meglio i nostri investimenti, abbiamo preso la decisione di riallineare la nostra organizzazione. Siamo incredibilmente grati per tutti i contributi dei nostri membri del team in partenza e ci concentriamo sul supportarli durante questa transizione.”
I licenziamenti arrivano mentre l'azienda si prepara per un'IPO e mira a raggiungere la redditività.
L'azienda non ha commentato sui tempi per la sua IPO, ma Hinge ha detto in precedenza che non è sotto pressione per arrivare sui mercati pubblici quest'anno poiché ha ancora $400 milioni di liquidità nel bilancio.
Hinge è stato valutato l'ultima volta a $6,2 miliardi nel ottobre 2021 quando ha raccolto una Serie E da $400 da Tiger Global e Coatue Management. Secondo i dati di PitchBook, l'azienda ha raccolto un totale di $828 milioni.
Il principale concorrente dell'azienda è Sword Health, sostenuta da General Catalyst e Khosla Ventures, che è stata valutata l'ultima volta a $2 miliardi nel novembre 2021.
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