I lavoratori di un magazzino Amazon in North Carolina hanno respinto una proposta di sindacalizzazione, diventando l'ultimo gruppo di dipendenti dell'azienda a schierarsi contro la rappresentanza sindacale.
Circa tre quarti dei dipendenti di un centro di distribuzione Amazon a Garner, una città situata vicino a Raleigh, hanno votato contro l'adesione a un'organizzazione sindacale di base chiamata Carolina Amazonians United for Solidarity and Empowerment, ha annunciato sabato il National Labor Relations Board.
L'agenzia federale del lavoro ha dichiarato che 2.447 lavoratori hanno votato contro la rappresentanza sindacale, mentre 829 hanno votato a favore di unirsi al sindacato indipendente, composto da ex e attuali dipendenti di Amazon. Il NLRB aveva dichiarato che 4.300 lavoratori di Amazon erano idonei a votare nelle elezioni, che si sono svolte da lunedì a sabato.
Rev. Ryan Brown, ex dipendente di Amazon e co-fondatore del gruppo, ha detto sabato: "Avevamo già fatto i conti con una sconfitta."
"Sapevamo che storicamente la marea era contro di noi per diversi motivi", ha detto Brown. "In primo luogo, siamo nel Sud. In secondo luogo, il lavoratore medio in North Carolina non sa nulla di un sindacato e dei benefici di un sindacato e di ciò che un sindacato potrebbe fare per loro."
L'esito è arrivato poche settimane dopo che i lavoratori di un negozio Whole Foods Market in Pennsylvania hanno votato per sindacalizzarsi, portando alla prima entrata riuscita del lavoro organizzato nella catena di supermercati, di cui Amazon è proprietaria. In seguito alla vittoria del sindacato, Whole Foods ha chiesto al NLRB di annullare i risultati delle elezioni, sostenendo che il processo di voto fosse viziato.
Nel 2022, i lavoratori di un magazzino Amazon nel borgo di Staten Island a New York si sono sindacalizzati con Amazon Labor Union, che si è unito all'anno scorso con i Teamsters. Tuttavia, Amazon ha contestato il risultato dell'elezione e ha rifiutato di negoziare un contratto.
Allo stesso tempo, l'azienda è riuscita a respingere con successo vittorie sindacali in un secondo magazzino a Staten Island, così come in strutture vicino ad Albany, New York, e a Bessemer, Alabama.
A novembre, un giudice amministrativo del NLRB ha ordinato una terza elezione sindacale per i lavoratori del magazzino Amazon a Bessemer dopo aver determinato che l'azienda aveva commesso sei violazioni prima di una nuova elezione nel marzo 2022. Questa nuova elezione si è svolta dopo che il Retail, Wholesale and Department Store Union, che cerca di rappresentare i lavoratori di Amazon a Bessemer, ha presentato obiezioni alla prima elezione, che ha portato a una sconfitta sindacale.
I lavoratori affiliati a Carolina Amazonians United for Solidarity and Empowerment, o CAUSE, hanno organizzato il magazzino della North Carolina dal gennaio 2022. Il co-fondatore Brown ha detto in un'intervista il mese scorso di aver iniziato ad organizzarsi perché sentiva che Amazon non forniva ai lavoratori adeguata protezione contro il COVID-19.
L'azienda ha dichiarato sabato che Amazon già offre ciò che molti sindacati stanno richiedendo, come luoghi di lavoro sicuri e inclusivi e una retribuzione competitiva.
"Siamo lieti che il nostro team a Garner abbia potuto far sentire le proprie voci e che abbiano scelto di mantenere un rapporto diretto con Amazon", ha detto la portavoce di Amazon Eileen Hards in una dichiarazione scritta.
